Analisis Kebutuhan Jumlah Pegawai Berdasarkan Analisis Beban Kerja

Analisis jumlah pegawai dalam suatu perusahaan adalah sesuatu yang lazim dilakukan. Hal ini diperlukan untuk menentukan jumlah pegawai yang optimal untuk menjalankan proses bisnisnya. Itenas. sebagai sebuah PTS dalam penentuan kebutuhan jumlah tenaga pengajar telah ada ketentuannya, yaitu berdasarkan rasio mahasiswa dan tenaga pengajar. Namun untuk standar jumlah tenaga kependidikan belum ada ketentuan yang baku. Sehingga dalam studi ini dilakukan analisis kebutuhan jumlah tenaga kependidikan berdasarkan analisis beban kerja. Hasil studi ini memberikan informasi kepada Pimpinan Institusi terkait dengan jumlah tenaga kependidikan yang diperlukan untuk mendukung jalannya proses bisnis institusi. Sehingga pihak manajemen dapat menentukan strategi yang tepat dalam pememnuhan jumlah tenaga kependidikan.

Dibuat oleh  : Yanti Helianty
E-mail            : yanti@itenas.ac.id
Kata kunci    : Tenaga kependidikan, analisis beban kerja, proses bisnis
Keterangan    : Makalah ini diterbitkan pada “Jurnal Online Reka Integra No.4 Vol 1 Januari 2014″

Analisis Kebutuhan Jumlah Pegawai Berdasarkan Analisis Beban Kerja